어떠한 사건이나 상황에 대해서 관련된 법을 적용시킬 수 있고
해결방안을 찾을 수 있는 능력을 리걸마인드(Legal Mind)라고 합니다.
법률사무원 및 인사팀, 인사노무 분야 취업을 희망하는 고졸이상 학력의 누구나
법률인사노무사무원이라면 알아야 할 실무내용들을 학습하는 훈련과정이다.
법률사무직원이 알아야 할 법률실무[전자소송실무(컴퓨터실습), 민법, 민사소송, 형사소송, 가사소송, 민사집행, 가압류가처분 등]을 학습하고,인사노무사무원이 알아야 할 인사노무 실무[노동법, 근로기준법 등]를 학습하여 로펌, 법무법인, 변호사사무소, 노동법률사무소, 노무법인, 일반기업체 법무팀 및 인사팀 등 법률 분야 및 인사노무 분야로의 취업을 목표로 한다.
1. 본 훈련과정은 법률실무 및 인사노무실무를 학습하는 훈련과정으로 법률분야 및 인사노무분야로의 폭넓은 취업이 가능합니다.
2. 본 훈련과정의 법률교육은 100% 변호사 강사진의 강의로 민사/형사 소송대리권이 있는 변호사만이 할 수 있는 실제 소송사례를 통한 실무교육으로 진행되며, 로펌에서 실제 사용하는(전자소송 및 소장/서면작성 등) 현장감있는 법률사무직원 실무교육이며 인사노무 교육은 100% 공인노무사 강사진의 강의로 보다 전문적이고 체계적인 인사노무(노동법, 근로기준법 등) 실무교육입니다.
3. 본 훈련과정은 전자소송실무(컴퓨터실습), 민법, 민사소송, 가압류가처분, 민사집행, 형사소송, 가사소송 등 법률사무직원 실무를 학습하여 취업 후 바로 현장에서 업무를 할 수 있는 실무능력 및 리걸마인드(Legal Mind)를 갖출 수 있습니다.
4. 법률사무직원 필수 직무능력으로 요구되는 전자소송실무를 컴퓨터로 직접 실습하여 전자소송실무 능력을 갖출 수 있습니다.
5. 본 훈련과정을 통해 법률비서 업무가 가능한 실무지식을 갖추고 있는지를 평가(법률비서실무, 소송절차, 법률용어)하는 법률비서 자격증을 취득할 수 있습니다.
6. 본 훈련과정을 통해 인사노무 업무가 가능한 실무지식을 갖추고 있는지를 평가(노동법, 4대보험실무, 급여지급실무, 퇴직업무실무)하는 인사노무사무원 자격증을 취득할 수 있습니다.
7. 본 훈련기관은 법률비서 자격증 시험 고사장으로서 자격증 취득률이 높습니다.
8. 본 훈련기관은 인사노무사무원 자격증 시험 고사장으로서 자격증 취득률이 높습니다.
9. 본 훈련과정은 노동법, 4대보험실무, 급여지급실무, 퇴직업무실무 교육을 통해 인사노무 직무능력을 향상시킬 수 있습니다.
· 법률 교과목 : 전자소송, 민법, 민사소송, 가압류/가처분, 민사집행실무, 형사소송, 가사소송, 회생파산, 민사소장 형사서면 작성실무 등
· 인사 교과목 : 노동법, 근로기준법 등
로펌취업 특강 (로펌 이력서 작성법, 로펌 면접매너 및 모의면접 등)
취업지원센터를 별도로 운영하고 있어 수료생 전원 취업시까지 100% 취업지원이 가능합니다.
· 로펌비서 자격증(주무부처:고용노동부)
· 인사노무사무원 자격증(주무부처:고용노동부)
· 법률인사노무사무원 수료증
· 전자소송 컴퓨터실습 수료증
| 과목명 | 컴퓨터실습 내용 |
| 민법 | 전자소송 등 전자 환경이 어떻게 구현되어 있는지 학습하고, 송무 및 등기 등 전자 환경에서의 실습업무를 컴퓨터를 활용하여 작성, 실습해 봄으로서 현장에서 실제 하는 방식을 실습 |
| 민사소송 | 현행 전자소송시스템 및 현장에서 활용하고 있는 다양한 법률실무 프로그램 등을 이해하고, 그 활용방법론을 학습하면서, 전자적으로 접수되고 처리되는 절차와 전자서식에 익숙해지도록 실습 |
| 가사소송 | 가사소송의 전자 접수에 있어 관할, 당사자 지정 등 유의해야 할 내용을 전자소송 시스템으로 직접 보면서 실습 |
| 가압류, 가처분 | 법률사무원이 알아야 할 보전처분실무 가압류/가처분의 피보전권리 및 보전의 필요성에 대한 실습 및 신청서 작성, 전자신청접수 |
| 민사집행 (강제집행) |
법률사무원이 알아야 할 채권과 특수재산권 압류 및 추심명령에 대한 작성 및 전자신청 실습 |
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