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[파이낸셜뉴스] GS건설, 삼성생명서비스, 현대퓨처넷 등이 인재 확보에 나섰다.

9일 사람인에 따르면 GS건설은 2025년 상반기 신입사원을 모집한다. 모집부문은 △시공(건축·주택, 인프라, 플랜트) △사업·영업·구매(건축·주택, 인프라, 플랜트, 조달, 신사업, 개발사업, 데이터) △설계(플랜트) △안전(안전) △경영지원(재무) △R&D(미래기술)이다. 학사 이상 졸업자 또는 졸업 예정자로, 2025년 7월 초 근무 시작 가능자, 토익스피킹 또는 오픽 성적보유자면 지원할 수 있다. 유경력자도 지원 가능하다. 전형 절차는 △지원서 접수 △인적성 검사 △1차 실무면 학자금대출 소득연계상환 접 △2차 임원면접, 영어인터뷰 △채용검진 △최종합격 순이다. 오는 23일까지 채용 홈페이지에서 지원하면 된다.
삼성생명서비스는 신입 상담사를 채용한다. 모집 부문은 고객업무지원이며, 채용지역은 서울, 광주, 부산이다. 학력 및 경력과 무관하게 지원 가능하다. 전형절차는 △서류전형 △온라인 인성검사 △실무 및 인성면접 △최종합격자 발표 근로기준법 주휴수당 순이다. 6개월 인턴 근무 후 심사를 통해 정규직으로 전환한다. 오는 23일까지 채용 홈페이지에서 지원할 수 있다.
현대퓨처넷은 2025년 신입사원(채용전환형 인턴)을 채용한다. 모집 직무는 회계·세무이다. 4년제 대학 학사이상 학위 소지자 또는 졸업 예정자로, 2025년 4월부터 인턴 실습 및 근무 가능한 자면 지원할 수 있다. 관련 제2금융권이란 전공자, 관련 자격증 소지자 등은 우대한다. 전형 절차는 4주 인턴실습 후, 평가를 통해 정규직 전환 여부를 검토한다. 오는 16일까지 채용 홈페이지에서 원서를 접수하면 된다.
노루페인트는 신입 및 경력사원을 채용한다. 신입은 △연구개발 △국내영업 분야에서 모집하며, 경력은 △해외영업 △연구개발 △국내영업 분야 인재를 뽑는다. 4년제 대 창업자금지원제도 학교 이상 졸업자로 해외영업은 비즈니스 영어 가능자, 연구개발은 관련 전공자 및 운전가능자, 국내영업은 운전가능자면 지원할 수 있다. 전형절차는 △서류전형 △1차면접 △인적성검사 △2차면접 △채용검진 순이다. 오는 10일까지 채용 홈페이지에서 지원 가능하다.
세스코는 2025년 상반기 전문영업직 신입 채용을 실시한다. 학사 이상 졸업자 농협 전세대출 또는 졸업 예정자로, 운전 가능자면 지원할 수 있다. △서류전형 △면접전형 후 최종합격한다. 오는 23일까지 채용 홈페이지 또는 사람인 온라인 입사지원을 통해 원서 접수가 가능하다.
jimnn@fnnews.com 신지민 기자