골드몽릴게임 56.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 27.rtb827.top 바로가기 씨엔조이 릴게임

릴게임신천지10원야마토게임무료황금성게임오리지날릴게임

골드몽릴게임 77.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 57.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 72.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 74.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 33.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 72.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 25.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 77.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 65.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

골드몽릴게임 53.rtb827.top 씨엔조이 릴게임

바다신2게임 바다이야기모바일 우주전함 야마토 2199 황금성3게임공략법 릴게임 신천지사이트 10원야마토게임 슬롯머신 판매 중고 오션파라 다이스예시 이벤트릴게임 체리마스터 판매 모바일파칭코 백경게임 하는곳주소 황금성오리지널 사이다 릴게임 황금성포커 황금성검증 한게임바둑이 바다이야기환전가능 알라딘릴게임다운로드 온라인백경 빠칭코게임 바다신2 영상 황금성갈갈이 바다이야기코드 바다이야기배당 인터넷손오공게임 슬롯 확률 빠칭코게임다운로드 야마토게임장 오션슬롯 먹튀 안전 슬롯사이트 야마토게임 기 야마토 모바일야마토 PC 슬롯 머신 게임 야마토2 릴게임 손오공게임온라인 바다이야기 모바일게임 오션파라 다이스예시 프라그마틱 슬롯 체험 릴파라다이스 인터넷빠찡꼬 다모아릴게임 무료야마토릴게임 알라딘다운로드 슬롯 무료스핀구매 알라딘릴게임 사이다쿨 릴황금성 한국파칭코 바다이야기 기프트 전환 릴게임 신천지 릴114 릴파라다이스 오션슬롯 주소 릴박스 바다이야기 무료체험 바다이야기먹튀사이트 강원랜드 슬롯머신 후기 손오공다운로드 릴게임설치 온라인빠찡고 바다이야기2화 야마토2 신천지 체리마스터 2013바다이야기 오션파라다이스 다운로드 프라그마틱 무료슬롯 야마토 동영상 로드할 프라그마틱 무료체험 오션슬롯 바다이야기 노무현 포커게임사이트 릴게임 손오공 온라인슬롯사이트 야마토 연타 최신릴게임 바다이야기게임하는곳 강원랜드 슬롯머신 후기 무료슬롯게임 바다이야기 꽁머니 환전 알라딘사이트 바다이야기 슬롯 릴파라다이스 이벤트릴게임 용의눈게임 해저이야기사이트 파친코 바다이야기 꽁 머니 환전 오션파라다이스 모바일오션 파라 다이스7 바다이야기 예시 종료 마이크로 슬롯 무료체험 바다이야기 조작 양귀비게임설명 바다이야기 조작 황금성 게임 장주소 릴게임 오션파라다이스 신천지릴게임장주소 씨엔조이 릴게임 야마토3게임다운로드후기 무료 메가 슬롯 머신 무료충전게임 체리마스터 pc용 슬롯 동영상황금성 릴황금성 파칭코 어플 빠칭코게임 파라다이스오션 사이다 릴게임 신천지3.0 손오공 카지노 슬롯머신 규칙 백경게임사이트 종합 릴게임 골드몽게임 바다이야기먹튀사이트 창원경륜경륜장 야마토게임방법 백경게임하는곳주소 바다이야기게임하는곳 최신 인터넷게임 [사진 = 연합뉴스]



국내 주요 대기업들이 청년 고용난 해소를 위한 대규모 채용 계획을 잇따라 발표하며 2025년 하반기 채용 시장에 활기를 불어넣고 있다. 재계 4대 그룹인 삼성, SK, 현대차, LG에 포스코, 한화, HD현대까지 10대 그룹 중 7곳이 18일 올해만 총 4만 명에 이르는 신입사원 채용 계획을 공개했다.

20일 재계에 따르면 4대 그룹인 삼성, SK, 현대차, LG에 포스코, 한화, HD현대까지 10대 그룹 중 7곳이 18일 올해만 총 4만 명에 이르는 신입사원 채용 계획을 밝혔다. 이는 이재명 대통령이 지난 16일 국무회의에서 “청년 고용 문제 해결을 위해 정부뿐 아니라 캐피탈 기업들의 노력이 절실하다”고 밝힌 데 따른 신속한 화답 성격을 띈다.
채용 규모가 가장 큰 곳은 삼성이다. 삼성은 향후 5년간 약 6만 명의 신규 채용 계획을 공식 발표했다. 최근 연평균 채용 규모는 약 1만 명이었는데 2030년까지 매년 20%를 늘린 1만 2000명을 뽑겠다는 계획이다.
삼성은 반도체를 중심으로 주요 본인명의 휴대폰 부품 사업, 바이오 산업, 인공지능 분야에 채용을 집중한다는 전략이다.
삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공개채용 제도를 도입한 뒤 현재까지 그 전통을 이어가고 있다. 삼성은 삼성전자를 비롯한 삼성바이오로직스, 삼성SDI 등 19개 계열사는 하반기 공채를 진행 중이다.



개인사업자 햇살론[사진출처=연합뉴스]



SK그룹도 올해에만 총 8000여명의 신규 채용 계획을 밝혔다. SK하이닉스는 반도체 사업 확대를 위해 이공계 중심으로 대대적인 인력 수혈에 나서고 있으며 오는 2027년 가동 예정인 용인 반도체클러스터에서 수천 명 규모의 채용이 예정 풍차돌리기저축 돼 있다.

SK이노베이션, SK텔레콤, SK에코플랜트 등 계열사 역시 연구개발(R&D), AI, 친환경 인프라 분야에서 인재 확보에 집중한다.
SK 관계자는 “AI의 등장과 불확실한 지정학적 환경처럼 대내외적 경영여건이 급변하고 있지만 경쟁력 있는 청년인재를 제 때 확보하는 것이 지속 가능한 기업의 토 일반전세자금대출조건 대라는 게 SK그룹의 믿음”이라며 “인재채용과 역량강화를 위한 지원도 지속해 AI 등의 분야에서 국가 경쟁력 강화에 기여하겠다”고 말했다.
LG그룹은 향후 3년간 총 1만명을 신규 채용할 예정이다. LG그룹은 AI, 바이오, 클린테크 등 미래 사업에 채용을 늘리는 동시에, 계열사별로 배터리·전장, 냉난방공조 등 B2B 사업과 R&D 분야에서 우수 인재 확보에 집중할 계획이다.




포스코그룹은 철강을 넘어 친환경 수소 사업, 2차전지 소재, 자원개발 프로젝트 등 혁신 분야에서 인재를 선발한다. 그룹 통합 공채 형태로 포스코홀딩스, 포스코인터내셔널, 포스코퓨처엠 등이 신입사원을 모집하며 ESG 경영에 부합하는 인재 육성에 주력한다.

한화그룹은 방산, 에너지, 금융, 건설 사업 분야에서 약 3500여 명의 신입사원을 모집할 계획이다. 특히 방산 부문에서 연간 2500명 규모의 채용이 예상되며 금융 계열사에서는 700명 수준의 인력을 채용할 예정이다. 또 글로벌 시장 확대와 해외 수주 증가에 발맞춰 국제 경험과 현장 대응력을 갖춘 인재 영입에 집중한다는 방침이다.
이 밖에 현대자동차도 올해 총 7200명을 신규 채용하며 전동화, 소프트웨어 중심 전문 인력 확보에 주력한다. 내년에는 채용 인원을 1만 명까지 확대하는 방안도 검토 중이다.
대기업들이 잇달아 대규모 채용 확대 계획을 발표한 것은 매우 이례적인 일이다. 최근 몇 년간 대기업들이 대규모 공개채용을 줄이고 경력직 채용을 선호하는 경향이 강해졌던 점에서 이번 변화는 눈에 띄는 흐름으로 평가받고 있다.
앞서 이재명 대통령은 지난 16일 국무회의에서 “청년 고용 문제 해결을 위해서는 정부뿐 아니라 기업 노력도 필요하다”며 “우리 기업들이 청년 고용난이라는 또 하나의 고비를 넘는 데에도 정부와 함께 힘을 합쳐주길 부탁드린다”고 당부했다.
기업들의 잇따른 채용 확대 발표에 대해 강유정 대통령실 대변인은 지난 18일 “청년 일자리 창출을 위한 대통령의 호소에 화답해 준 기업에 감사드린다”고 밝혔다.