【81.rpd641.top】

다빈치 릴게임 ┗ 17.rpd641.top ┗ 다빈치게임

온라인바다이야기 ┗ 26.rpd641.top ┗ 바다이야기 예시

릴게임가입머니 ┗ 93.rpd641.top ┗ 바다이야기모바일

다빈치 릴게임 먹튀 ┗ 62.rpd641.top ┗ 알라딘사이트

오리지날릴게임 황금성검증 파칭코하는법 알라딘 릴게임 황금성매장 카지노 잭팟 빠찡코 하는 방법 황금성게임다운 황금성게임정보 강원랜드슬롯머신 무료게임 백경온라인 잭팟게임 릴게임주소 무료슬롯체험 매장판황금성 최신 인터넷게임 온라인신천지게임 신바다이야기 100원바다이야기 황금성 게임랜드 릴게임무료 바다이야기하는법 야마토게임 기 손오공예시 황금성3 일본빠징고 오션슬롯먹튀 온라인게임 야마토노하우 릴야마토 황금성포커성 바다이야기apk 무료슬롯 얌얌 무료신천지게임 양귀비 릴게임 무료 릴게임 온라인황금성 캡틴프라이드게임 무료인터넷게임 바다이야기 게임장 전함야마토 프라그마틱 슬롯 종류 슬롯머신 규칙 온라인황금성 무료야마토릴게임 야마토3게임 스위피릴게임 오리지날바다 카지노 잭팟 오션파라다이스 예시 릴게임종류 신천기릴게임 sp야마토 바다이야기 먹튀 돈 받기 10원야마토게임 황금성하는법 체리마스터 공략 황금성갈가리 바다 이야기 다운 신천지게임다운로드 신규릴게임 황금성게임공략 법 오션슬롯 주소 황금성 다운 황금성게임정보 온라인야마토릴게임 오션파라다이스7게임 프라그마틱 무료 바다이야기 공략법 바다이야기 하는법 신천지게임 하는방법 게임바둑이추천 야마토 2 온라인 게임 온라인슬롯머신 바다이야기공략법 릴게임릴게임갓 백경온라인 릴게임골드몽릴게임 바다이야기부활 온라인릴게임예시 알라딘설명 신천지게임사이트 모바일신천지모바일 게임바둑이추천 유희왕황금성 황금성3하는곳 바다게임이야기 Pg 소프트 무료 체험 슬롯머신 규칙 황금성3 오리 지날야마토 황금성게임설명 모바일 게임 공략 슬롯 무료 사이트 온라인삼국지 온라인신천지 슬롯머신 규칙 슬롯머신 하는법 황금성동영상 릴게임 꽁머니 슬롯게임 하는법 매장판 슬롯버프 슬롯머신 영어로 양귀비예시 체리마스터 pc용 황금성 게임랜드 일본빠징고 릴게임 코리아 황금성게임공략방법 야마토다운 손오공 온라인 게임 카지노 슬롯머신 잭팟 슬롯 게시판 바다이야기환전가능 무료슬롯게임 릴게임모바일 최신 인터넷게임 전함야마토 릴게임 꽁머니 골드몽먹튀 프라그마틱 무료스핀 알라딘 게임 다운 백경예시 한원찬 의원. 16일 2024회계연도 사회혁신경제국 결산심사. 사회적경제 일자리 사업 관리 실패 질타. (사진=경기도의회)


경기도의 대표적인 ‘사회적기업 일자리창출 지원’ 사업이 목표 인원의 99%를 달성했다는 외형적 성과 뒤에, 실제로는 7억 2천만 원의 막대한 예산을 사용하지 못하고 사업 관리에도 총체적 부실을 드러냈다는 날카로운 비판이 제기됐다.
경기도의회 경제노동위원회 소속 한원찬 의원(국민의힘, 수원6)은 16일 열린 2024회계연도 사회혁신경제국 결산심사에서 이같이 지적하며, “이는 전형적인 ‘성과의 착시 현상’이며, 예측 가능한 리스크 관리 실패가 빚어낸 예견된 행정 실패”라고 강하게 질타했다.
해당 야마토 2 온라인 게임
사업은 취약계층에게 안정적인 일자리를 제공하기 위한 목적으로 추진되었으며, 지원 인원(386명)은 목표(390명) 대비 99%에 근접하며 성공적인 모습을 보였다. 그러나 한 의원이 지적한 바에 따르면, 실제 예산 집행률은 66.2%에 그쳐 전체 예산 21억 3천만 원 중 약 7억 2천만 원이 불용 처리됐다.
한 의원은 “높은 목표 달성률이황제tv
라는 숫자 뒤에 낮은 집행률과 막대한 불용액이라는 비효율이 숨어 있었다”며, “이는 숫자로 성과를 포장하고 실질적인 비효율은 가리는 전형적인 ‘착시 행정’의 민낯”이라고 지적했다.
이어 그는 대규모 불용의 원인이 구조적인 관리 부재에 있다고 분석했다. 한 의원은 “지원 기업의 중도 포기나 신규고용 미이행 등은 매년 예측 가능한 위험 요인이파칭코
었음에도, 탈락 기업 발생 시 예산을 신속히 이전할 ‘후보 기업 풀(Pool)’ 제도나 예비 계획이 전무했다”며, “이는 명백한 리스크 관리 실패”라고 비판했다.
끝으로 한원찬 의원은 사업 평가 방식의 근본적인 혁신을 주문했다. 그는 “사업의 궁극적 목표는 ‘안정적이고 지속가능한 일자리 창출’”이라며, “이를 위해서는 ▲지원받은 근로자의 주식명장
고용유지율 ▲정규직 전환율 ▲기업 만족도 등 사업의 실효성을 판단할 핵심 질적 지표를 반드시 도입해야 한다”고 강조했다.
아울러 “매년 반복되는 불용의 원인을 정교하게 분석하고, 질적 평가와 연동된 예산 설계로 개편하지 않는 한 비슷한 실패는 반복될 수밖에 없다”며, 근본적인 제도 개선을 강력히 촉구했다.
온라인뉴스팀